1.効果的な新入社員研修とは

新入社員研修には2つのステップがあります。

1.社会人としての心構え、マナー、言葉遣い、仕事の基本的な進め方などを座学を通して習得する。

2.配属先での仕事についてある程度できるようになるための座学やOJT内容など。

当事務所では、両方の研修及びコンサルティングを行っています。

1.については下記2.3.4.の内容です。

2.については、新入社員が配属される職場の各種マニュアル作成、管理者のOJT研修等を行ってから、進めると効果的です。従って、新入社員の入社数ヶ月前からの準備が必要になります。内容については左記カテゴリーの各種マニュアル作成、管理者研修を参照してください。費用についても、内容をお聞きしてからの見積もりになります。

2.内容

カリキュラム

1日コース

3.料金

  
講師が依頼先企業にお伺いして、研修を行うものです
  
受講者1名あたりの受講料金(10名以上)　5000円 
5名以上9名　7000円
例として7名参加の場合には、7000円×7名=49000円
(税別)
5名以下の場合は下記料金です
4名  8000円/人
3名10000円/人
2名12000円/人


 

講師の交通費

テキストは無料です。電子データをメールしますので、研修当日PC又は印刷してご持参ください。

4.開催場所、用意、日時

開催場所は依頼先企業様の会議室、研修室　等

用意物は椅子、机、白板又は黒板、受講者の筆記用具　　等

日は依頼先企業様のご都合のよい日、土日祭日も行います。

  
お申込は、企業名、担当者名、問い合わせ内容を下記アドレスにてお知らせください。